Natalie

Jos työnantaja kiinnostuu sinusta, saat kutsun työpaikkahaastatteluun. Haastattelu on useimmiten työnhaun ratkaisevin vaihe. Yksinkertaistaen voisi sanoa, että papereista selviää pätevyys ja haastattelussa sopivuus. Haastattelija pyrkii selvittämään, mitä hyötyä sinusta on yritykselle, millainen olet ihmisenä ja miten sovit työyhteisöön. Ennen haastatteluun menoa: mieti, mitä työnantaja kysyy sinulta ja valmistaudu vastaamaan kysymyksiin. selvitä, mitä haluat tällä hetkellä … Lue lisää

Hakemus Työnantaja etsii hakemusten perusteella henkilöä, joka on sopiva avoimeen työpaikkaan. Hakemuksessa voit korostaa osaamistasi haluamallasi tavalla ja tuoda näkyviin myös persoonallisuuttasi. Ota huomioon juuri tämän työpaikan ja työtehtävän vaatimukset. Kirjoita hakemus omin sanoin, vaikka käyttäisitkin malleja. Otsikoiden käytöllä ja valokuvalla teet hakemuksestasi yksilöllisemmän. Katso, että hakemuksesi on huoliteltu ja virheetön. Käytä konetta, ellei ilmoituksessa … Lue lisää

Kaikkeen työnhakuun kuuluu terveellä itsetunnolla toteutettu itsensä markkinointi. Kun markkinoit omaa osaamistasi, sinun on saatava työnantaja uskomaan, että sinusta on hänelle hyötyä. Sinun on myös osoitettava pätevyytesi. Yksi tapa markkinoida itseään on laittaa oma paikanhakuilmoitus www.mol.fi -sivulla olevaan CV-nettiin. Palvelu toimii pankkitunnuksilla ja sitä voivat käyttää muutkin kuin työvoimatoimiston hakijat. CV-netin käyttö on yksinkertaista: Esittely-kohtaan kirjoitetaan, millaisissa … Lue lisää

Avoimeksi ilmoitettuja paikkoja voit etsiä: työvoimatoimiston kautta rekrytointifirmojen ja työvoiman vuokrausyritysten kautta oppilaitosten tai ammattiliittojen rekrytointipalvelujen kautta työhallinnon te-palvelut -sivuilta muilta www-rekrytointisivuilta kuntien, yritysten ja organisaatioiden kotisivuilta sanoma- ja ammattilehdistä (myös www-palveluja) Piilotyöpaikkoja voit etsiä käyttämällä hyväksi kontaktiverkostoasi eli kysellä tuttavilta ja sukulaisilta ottaa suoraan yhteyttä yrityksiin tai organisaatioihin, jotka kiinnostavat sinua ja ottaa yhteyttä … Lue lisää

Viimeaikoina mediassa on keskusteltu paljon työelämäosallisuudesta ja tämän lisäämiseen liittyvistä keinoista, kuten kuntouttavasta työtoiminnasta ja vastikkeellisesta sosiaaliturvasta. Kehitysvammaisten ihmisten työssäkäynnissä mediaa on kiinnostanut erityisesti niin sanottu avotyötoiminta, eli sosiaalihuoltona järjestettävä työtoiminta tavallisilla työpaikoilla. Avotyötoiminnan osalta keskustelu on takertunut etenkin työstä saatavan korvauksen epäkohtiin, samalla kun työelämäosallisuuden tuomat muut hyödyt on unohdettu. Avotyötoiminta kehitettiin aikanaan lisäämää … Lue lisää

Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen (THL) tuore julkaisu pureutuu työttömien aktiivipolitiikkaan Suomessa. Aktivointipolitiikassa on kyse siitä, että työttömäksi jäänyt, työttömyysturvaa tai toimeentulotukea saava henkilö palaisi mahdollisimman nopeasti takaisin palkkatyöhön. Siten myös työttömän työkyky on keskeisessä osassa juuri aktivoinnin näkökulmasta, sillä on mahdottomuus työllistyä tai pysyä työelämässä ilman työkykyä. Julkaisussa onkin mielenkiintoinen kappale työkyvystä ja sen arvioinnista … Lue lisää

Yrityslainan tai rahoituksen turvaaminen  pienyrityksellesi  voi olla uskomattoman turhauttavaa, etenkin ensimmäistä kertaa omistajille, jotka eivät tunne köysiä. Tässä artikkelissa on kahdeksan yleistä syytä, miksi yrityksesi laina hylättiin, ja kuinka varmistaa, ettei sitä enää tapahdu. Lue tämä ja löydä paras laina yrityksellesi. 1. Luottopisteiden ymmärtämättä jättäminen. Edellä mainitussa  Small Business American Dream Gap -raportissa  todettiin, että yksi ensisijaisista syistä, miksi pienyritysten laina … Lue lisää

Työhaastattelu on usein jännittävä tilanne. Mitä minulta kysytään? Miten saan osaamiseni näkyväksi? Mitä jos mokaan? Vaikka olisi valmistautunut miten, kädet saattavat hikoilla ja sydän tykyttää normaalia nopeampaa. Monella työtä hakevalla kehitysvammaisella ihmisellä ei ole kokemusta työhaastatteluista ja jos onkin, haastatteluissa on lähes poikkeuksetta mukana työhönvalmentaja. Työnhakija ja työhönvalmentaja ovat lisäksi saattaneet harjoitella tilannetta etukäteen miettimällä … Lue lisää

Työllisyyspoliittisen avustuksen tarkoituksena on edistää työttömien työnhakijoiden työllistymistä. Rinnekoti-Säätiön omistama sosiaalinen yritys Lakiston Palvelut Oy on yksi Elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus ELYn myöntämän avustuksen saajista. Työllisyyspoliittisen avustuksen myöntämiselle on olemassa tiettyjä ehtoja. Toiminnan tulee esimerkiksi parantaa työnhakijoiden yleisiä työmarkkinavalmiuksia, ammattitaitoa ja osaamista. Toimintaan voi lukeutua muun muassa työmahdollisuuksien ja työkokeilujen järjestäminen tai työttömien työmarkkinavalmiuksia parantavien … Lue lisää

Projektimme oli tänään Työkyky on investointi –kaikki osaaminen käyttöön seminaarissa, jossa käsiteltiin sitä, mitä osatyökykyisten palkkaaminen vaatii, miten työssäoloa tai työhön paluuta tuetaan tai mitä kustannuksia osatyökykyisten palkkaamisesta syntyy. Mielenkiintoisen yritysten näkökulman osatyökykyisten palkkaamiseen toi ManpowerGroupin markkinointi ja sidosryhmäsuhteiden johtaja Mika Wilén. Kun häneltä kysyttiin, tietävätkö yritykset muun muassa erilaisista palkkaamisen tuista, toivoi hän eri … Lue lisää